外国人向け共育プログラム | 共育プログラム | 株式会社トークス共育センター｜外国人技能実習生の入国後講習や企業の社員研修・人材育成を行う研修センター

外国人が日本で働く上で日本語の習得は欠かせません。
しかし実際には、日本語学校で評価の高い人が、企業現場では必ずしも評価が高いわけではなく、逆に、学校では劣等生だった人が、現場では優秀と言われる事がよくあります。

言うまでもありませんが、「日本語がよく話せる」＝「仕事ができる」ではないのです。

技能実習生で入国する皆さんの多くは、入国前に現地日本語学校で3ヶ月～半年に及ぶ学習をしてきます。その際、日本語習得が苦手な人の多くは、厳しくされるほど劣等感を抱いてしまい、モチベーションそのものを失ってしまっている事がよくあります。

それがさらに悪循環となり、学習効率を落とすばかりでは無く、その人の長所まで隠してしまうのです。

入国後、まずは個々の良さをどう引き出してやる気を出させるか。
「個々を生かす」それが一番重要なポイントとなります。

6:00

起床

洗面、身の回りの整理整頓など
6:30

寮の掃除

部屋、食堂、台所、トイレ、シャワー、外回りなど
7:00

朝食

調理から片付けまで
7:30

学習時間

予習など
8:15

自由時間

今日1日の準備など
9:00

毎朝のトレーニング

発声、呼吸法、指示形の反応練習など
9:50

休憩時間
10:00

講義

様々なカリキュラムの実施
12:00

昼食

調理から片付けまで
13:00

ラジオ体操
13:30

講義

様々なカリキュラムの実施
17:00

講習室の掃除

教室、トイレ、玄関など
17:30

休憩時間
18:00

夕食

調理から片付けまで
19:00

学習時間

復習、課題学習、個別指導など
20:00

自由時間

シャワー、入浴など
22:00

就寝

おやすみなさい

日本語講習代（120時間以上）
礼節研修代（60時間以上）
気育・道理思考研修代（24時間）
夜間・休日の管理及び指導代
宿泊・教室等の施設利用料
生活備品代

成田空港への出迎え
転入・転出届
社労士による専門講義
雇い入れ時健康診断
受入後のフォロー・リフレッシュ研修

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STEP01

お申し込み

目安として入国予定日の4ヶ月前にはお申し込みをお願いします。その際にはあらかじめ受入企業様の理念に基づいて、どのような人材を求めているのかをお伺いした上で1ヶ月間の教育目標を設定いたします。
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STEP03

入国日確定

監理団体および受入企業様より、入国日が確定しましたらお知らせください。各種申請や施設・設備等を再確認し、入国日当日に向けて準備いたします。
flight_land

STEP04

入国当日

成田空港まで実習生をお迎えに行きます。※成田空港までの送迎についての詳細は、お問い合わせください。
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STEP05

約1ヶ月間の入国後講習

初日オリエンテーションを実施など、臨機応変に対応いたします。
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STEP06

講習終了・講習報告書、講習記録の作成

企業配属時には、講習報告書として今後のご指導にお役立ていただけるように個別概要を提出させていただきます。

お問い合わせ

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